Entwicklungsfelder

Ein großes Entwicklungsfeld von iMondial ist die Übertragung des Modells „AQAL“ von Ken Wilber ( siehe PDF) in praktische Anwendungen des Wirtschafts-Lebens. Hierfür sind wir mit internationalen Forschern vernetzt und im ständigen Erfahrungsaustausch mit gegenseitigen Besuchen (hauptsächlich USA).

Eine sehr interessante Fragestellung beispielsweise ist, mit welchen Managern, die unterschiedlichen Handlungslogiken folgen (Stufen in der Entwicklung von Erwachsenen), sind bestimmte strategische Ziele zu erreichen und wann ist es nicht möglich?

Welche Kombinationen und Stufen von Intelligenzen und Entwicklungslinien (z.B. kognitiv, ethisch, zwischenmenschlich, emotional, Selbst) müssen vorhanden sein, um bestimmte Management- und Führungsaufgaben ausüben zu können?

Wie gehen Menschen vor bei ihren Entscheidungen für das Gute, das Wahre und das Schöne?